Калиева С.А., Сапарбекова Д.

Түйін

Мақалада «ұлттық кадрлардың бәсекеге қабілеттілігі» тұжырымдамасын және оның еңбек нарығындағы сапасын анықтауға арналған түрлі тәсілдер зерттелді; персоналдың бәсекеге қабілеттілігінің иерархиясы атап өтілді: жаһандық деңгей, ұлттық деңгей, корпоративтік және жеке деңгей; персоналдың бәсекеге қабілеттілігіне
әсер ететін факторлар жүйелендіріді; бәсекеге қабілетті кадрларды қалыптастыру матрицасы ұсынылған.

Түйін сөздер: ұлттық кадрлардың бәсекеге қабілеттілігі, еңбек нарығының балансы, білікті кадрлар